有机电子与信息显示国家重点实验室培育基地文化建设研讨会

时间:2015-09-10   浏览:984

  5月10日,有机电子与信息显示国家重点实验室培育基地召开文化建设研讨会。实验室主任黄维院士、常务副主任汪联辉教授,以及实验室依托单位南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院的学术骨干、实验室共建单位南京工业大学先进材料研究院学术骨干共70余人参加会议。

  会议由实验室常务副主任汪联辉教授主持,实验室主任黄维院士就实验室文化建设做专题报告。汪联辉教授简要回顾近年来实验室建设取得的成果及对实验室未来发展的思考。实验室主任黄维院士认真分析2014年实验室学术委员会上专家提出的意见与建议,就建设过程中遇到的瓶颈问题进行剖析并提出今后实验室建设的总体规划及战略部署。黄维院士深刻分析实验室发展现状,分析实验室具备的优势、机会和契机以及目前面临的问题和威胁,为未来发展方向、角度、目标进行准确定位、把脉导航。黄维院士高度凝练IAM团队核心文化概括为“SCIENCE”: S(Skepticism,科学质疑)、C(Curiosity,好奇心)、I(Industriousness,天道酬勤)、E(exactness,追求精准)、N(novelty,追求创新)、C(courteousness,谦和力)、E(economy,经济节约型)。黄维院士提出要以科学质疑精神和强烈的好奇心驱动学科发展、科学研究与科技创新;以天道酬勤的精神状态与谦和包容的人生态度,追求精准、追求卓越,开拓创新、锐意进取,为国家的科学事业做不懈努力。在实验室建设方面黄维院士提出“一体两翼”的建设发展思路,鼓励资源共享、方向互补,以重点实验建设为契机促进学科快速发展。随后,与会老师积极发言,献力献策,为实验室的建设提出了自己的建议与希望。

  重点实验室的建设,是推动科技创新、提高自主创新能力的重要组织方式,对基础研究的发展和高端人才的培养发挥了不可替代的作用。本次文化建设研讨会的召开对于促进有机电子与信息显示国家重点实验室培育基地的健康可持续发展,推动跨校、跨学科、资源共享协同创新科研能力的提升,推进“一体两翼”发展格局具有重要意义。本次文化建设研讨会为团队精神注入新动力、进一步壮大团队力量,指明团队前进道路,增强团队的凝聚力,为团队健康、快速发展起到强有力的助推作用。